Karriere

Innovative, zuverlässige Softwarelösungen sind die eine Seite des Erfolgs von cubus. Die andere ist das Engagement unserer Mitarbeiter. Ob Sie Berufseinsteiger sind oder eine neue Herausforderung suchen - bei cubus finden Sie interessante Karrieremöglichkeiten. Finden Sie heraus, ob cubus Ihren Vorstellungen entspricht und werfen Sie einen Blick auf die offenen Stellen. Sie möchten sich initiativ bewerben? Gerne! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenangebote
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Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten bei uns arbeiten?
Ihre Bewerbung, FAQ
Ihre Bewerbung - FAQ
Wir haben die häufigsten Fragen zu Ihrer Bewerbung zusammengefasst
cubus als Arbeitgeber
cubus als Arbeitgeber
Lernen Sie uns kennen und lesen Sie, was alles für cubus als Arbeitgeber spricht

STELLENANGEBOTE

Neue Aufgaben, freundliche Kollegen und eine Unternehmenskultur, die Raum für die eigene Entwicklung lässt. Wenn Sie sich das für Ihre berufliche Tätigkeit wünschen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Wenn Sie sich in einem Stellenangebot wiederfinden und Lust haben, sich vorzustellen, schicken Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Sandra Hoffmann, Telefon: +49 7032 - 9451-0

Bei Fragen stehen wir Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite.
 

Unsere offenen Positionen:

Softwareentwickler (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Herrenberg ab sofort einen

 

Softwareentwickler .NET/C# (m/w)

 

Deine Aufgabe:

Du entwickelst neue Standardbausteine für unsere Systeme und setzt individuelle Kundenanforderungen um. Du gestaltest mit Test Driven-Development und agilen Entwicklungsprozessen moderne Webanwendungen – auch für mobile Plattformen.

 

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung oder Du bist Einsteiger mit erster Praxiserfahrung

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Visual Studio und Microsoft SQL Server oder Oracle

  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# oder C++ und .NET

  • Du kennst ASP.NET, ASP.NET MVC, WCF, WPF, Windows Forms

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder kannst uns durch Deine praktischen Erfahrungen überzeugen

  • Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse

  • Du interessierst Dich für agile Methoden der Softwareentwicklung, Test Driven-Development, CleanCodeDeveloper (CCD)

 

Dein neuer Arbeitgeber:

cubus ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Herrenberg, seit fast 25 Jahren am Markt. Als familiäres Unternehmen mit rund 35 Mitarbeitern betreuen wir nationale und internationale Kunden wie Ritter Sport, DHL, Würth und uvex.

  • Weiterbildung – Deine Weiterbildung steht im Fokus und wird kontinuierlich mit Dir zusammen geplant

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung – Du entscheidest wie Du Beruf und Freizeit miteinander verbindest

  • Offene Türen und Kommunikation – Das kennzeichnet unsere Mitarbeiter und das Unternehmen aus

  • Betriebliche Altersvorsorge – Du gestaltest Dein baV-Modell individuell und wirst durch cubus bezuschusst.

  • Teamevents – Ob Offsite, Firmenlauf oder Familien-Grillfest, wir fördern den Teamgeist durch gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten

  • Gute Verkehrsanbindung – Unser Büro befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn Haltestelle „Herrenberg“ nur 2 Gehminuten entfernt

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende bitte Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail – an Sandra Hoffmann.

Wir freuen uns darauf, Dich näher kennen zu lernen.

cubus AG • Bahnhofstraße 29 • 71083 Herrenberg, Telefon: +49 7032 - 9451-0, E-Mail: personal@cubus.eu www.cubus.eu

 

PDF: Stellenausschreibung Softwareentwickler (m/w)

Mitarbeiter/in Business Development Support (50%)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Zürich eine/n

 

Mitarbeiter/in Business Development Support (50%)

 

Deine Aufgabe:

Du erhältst vielseitige Rollen und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben. So unterstützt Du Marketing Kampagnen und bei der Kontaktaufnahme mit potentiellen Kunden sowie bei der Abwicklung neuer Kundenanfragen. Du bereitest Kundentermine vor und erstellst Präsentationen für diese Termine oder für Events, die Du als Teil des Teams vorbereitest, durchführst und nachbereitest. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Social-Media-Profilen, sowie die Aktualisierung der Webseite gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. Nach einer Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten kannst Du Dich auch weiterentwickeln. Die Rolle eines Business Developers steht dir offen.

 

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung oder Du bist Einsteiger mit erster Praxiserfahrung

  • Du besitzt eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

  • Du hast erste Erfahrung im Vertrieb von Software und Dienstleistungen

  • Du überzeugst mit einem offenen Wesen und einer hohen Dienstleistungsorientierung

  • Du bringst hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit

  • Du besitzt Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick

  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 Dein neuer Arbeitgeber:

cubus ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland (Herrenberg), seit über 25 Jahren am Markt. Seit 10 Jahren auch in der Schweiz tätig. Als familiäres Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitern betreuen wir nationale und internationale Kunden wie die UBS, Vifor Pharma, die Aduno Gruppe oder Trumpf.

  • Weiterbildung – Deine Weiterbildung steht im Fokus und wird kontinuierlich mit Dir zusammen geplant

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung – Du entscheidest wie Du Beruf und Freizeit miteinander verbindest

  • Offene Türen und Kommunikation – Das kennzeichnet unsere Mitarbeiter und das Unternehmen aus

  • Professionelle Einarbeitung – Dir wird ein erfahrener Mentor zur Seite gestellt. Du arbeitest von Anfang an in Projekten mit und eignest Dir parallel dazu die Grundkenntnisse über unsere Arbeitsweisen und Werkzeuge an

  • Eine leistungsgerechte Entlohnung

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende bitte Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung – per E-Mail – an Frau Sandra Hoffmann. Wir freuen uns darauf, Dich näher kennen zu lernen.

cubus Schweiz GmbH • Leutschenbachstrasse 95 • 8050 Zürich • E-Mail: personal@cubus.eu www.cubus-schweiz.ch

 

PDF: Stellenausschreibung Mitarbeiter/in Business Development Support (50%)

Ihre Bewerbung - FAQFragen und Antworten

Besonders Berufseinsteiger tun sich mit ihrer Bewerbung oft schwer. Bei Ihren ersten Schritten zu cubus möchten wir Sie so gut wie möglich unterstützen, denn wir sind genauso neugierig auf Sie, wie Sie es auf uns sind. Häufige Fragen, die uns zum Bewerbungsprozess oder zu Ausbildungsberufen immer wieder gestellt werden, haben wir hier zusammengefasst.

Sie haben noch eine Frage, die wir unten nicht beantwortet haben?  Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Rufen Sie an oder schicken Sie eine E-Mail an Sandra Hoffmann, Telefon: +49 7032 - 9451-0.

Sind die ausgeschriebenen Stellen aktuell?

Unsere Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Sobald wir einen geeigneten Kandidaten für eine Position gefunden haben, wird die Stellenanzeige aus den offenen Positionen entfernt.

Kann ich mich schriftlich bewerben?

Nein, bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail. Das erleichtert uns den Auswahlprozess erheblich. Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an: personal@cubus.eu.

Ist eine Initiativbewerbung möglich?

Natürlich, jederzeit. Wir freuen uns über Ihre Initiative und prüfen gerne Ihre Bewerbung auf Einsatzmöglichkeiten bei cubus. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: personal@cubus.eu.

Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?

Bitte schicken Sie mit einem Anschreiben die folgenden Unterlagen: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbestätigungen, Notenbescheinigungen sowie alle weiteren in der Ausschreibung geforderten schriftlichen Zeugnisse. Informationen, die gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Auswirkung auf eine Entscheidung haben, wie beispielsweise ein Foto, benötigen wir nicht unbedingt.

Woher weiß ich, ob Sie meine Bewerbung erhalten haben?

Innerhalb weniger Tage nach Erhalt Ihrer Bewerbung bestätigen wir Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung per E-Mail.

Wie erfolgt die Auswahl der Bewerber?

In der Regel sichten wir zuerst jede einzelne Bewerbung. Bewerber, die interessant für uns sind, laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, an dem neben der Personalabteilung auch die jeweilige Fachabteilung teilnimmt.

Kann ich ein Schülerpraktikum bei cubus machen?

Schülerpraktika bieten wir im kaufmännischen und technischen Bereich an. Interessierte Schüler können sich per Telefon 07032- 9451-0 oder per E-Mail an Sandra Hoffmann wenden.

Welche Ausbildungsberufe und Studiengänge bietet cubus an?

Sie können bei uns eine Ausbildung zu Kauffrau/-mann für Büromanagement machen. Darüberhinaus bieten wir die folgenden Studiengänge an: DHBW Wirtschaftsinformatik (Application Management) sowie DHBW Wirtschaftsinformatik (Sales&Consulting).

cubus als Arbeitgeber CUBUS ALS ARBEITGEBER

Überzeugen Sie sich, warum cubus ein attraktiver Arbeitgeber für Sie sein kann. cubus steht für:

FAMILIENFREUNDLICHKEIT

Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice – unsere Arbeitszeitmodelle entlasten unsere Mitarbeiter, die Kinder oder einen pflegebedürftigen Angehörigen haben.

WORK-LIFE-BALANCE

Ein ausgewogenes Verhältnis von beruflichen Anforderungen und privaten Interessen fördert bekanntlich das persönliche Wohlbefinden und die Motivation. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten. Dazu gehören etwa flexible Arbeitszeiten, die jeder cubus-Mitarbeiter in Absprache mit seinem Teamleiter festlegt. Kernarbeitszeiten oder Anwesenheitskontrolle kennen wir schon lange nicht mehr.

TEAMFÖRDERNDE AKTIVITÄTEN

Durch gemeinsame Aktionen – wie Betriebssport, Charity-Veranstaltungen, cubus-Tage, Familienwochenenden, Kanufahren, Skifahren oder einen Spendenlauf – wächst Vertrauen. Vertrauen in die Kollegen, man lernt sich besser kennen, die Teams wachsen zusammen, der Spaß bei der Arbeit steigt und Kommunikation untereinander wird besser. Das stärkt das Gemeinschaftsgefühl und sorgt für ein gutes Arbeitsklima.

MITARBEITERBINDUNG WÄHREND DER ELTERNZEIT

Mitarbeiter, die gerade in Elternzeit sind, laden wir zu Betriebsveranstaltungen und Fortbildungen ein. Damit signalisieren wir ihnen, dass wir auch weiterhin an ihrer Person und ihrer beruflichen Tätigkeit bei uns interessiert sind. Nach der Elternzeit unterstützen wir sie natürlich auch beim Wiedereinstieg.

kununu Top Company

TRANSPARENTE UNTERNEHMENSKULTUR

Einmal im Quartal informieren wir unsere Mitarbeiter auf dem cubus-Tag über aktuelle Entwicklungen bei cubus. Zusätzlich berichtet der firmeninterne Newsletter über Projektstati und abteilungsspezifische Vorhaben.

Ausgezeichnet

Auch in diesem Jahr konnte sich cubus als attraktiver Arbeitgeber behaupten. Wir sind auf diese Auszeichnungen sehr stolz, da sie direkt von den Menschen stammen, die unser Unternehmen in die Zukunft führen werden.

Sehen Sie sich die Meinungen der Kolleginnen und Kollegen zu cubus als Arbeitgeber an, die derzeit bei uns arbeiten oder bei uns tätig waren. Dabei gibt es keinerlei Einschränkungen. Vom Praktikanten bis hin zur Führungskraft kann jeder „sein“ Unternehmen bewerten.

 

DIE VIER KERNBEREICHE VON CUBUS

cubus hat mehr zu bieten, als es auf den ersten Blick scheint. Entdecken Sie unsere Jobwelten. Wo sehen Sie sich?

 

  • Aduno Group
  • Advantest
  • AirPlus International
  • Alcatel-Lucent
  • Die Zieglerschen
  • eplus
  • Energie Südbayern
  • FAUN KIRCHHOFF GRUPPE
  • Knorr-Bremse
  • National-Bank
  • Ritter Sport
  • J. Safra Sarasin
  • Teufel Raumfeld
  • wüstenrot württembergische